56% - Criar o novo
54% - Comunicar-se efetivamente
48% - Tomar decisões complexas
47% - Inspirar os demais
45% - Realizar tarefas por meio de terceiros
44% - Tomar decisões difíceis sobre as pessoas
Fonte: Pesquisa da KORN/FERRY baseada em 365 entrevistas com
executivos de oito países latino-americanos